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LA CPMBG recrute un-e juriste

La Conférence paritaire des métiers techniques de la métallurgie du bâtiment (CPMBG) est une association qui réunit les partenaires sociaux genevois, patronaux et syndicaux, pour négocier et appliquer la Convention collective de travail du secteur (CCT).

La CPMBG cherche à renforcer son secrétariat par l'engagement d'un-une :

Juriste paritaire en charge du contrôle de la CCT 

Profil :

-Licence en droit, avec plusieurs années d'expérience dans le droit du travail ;
-Connaissance du partenariat social genevois souhaitée ;
-Excellente capacité rédactionnelle en Français ; pratique souhaitée de l'Allemand et de l'Anglais ;
-Esprit rigoureux avec un sens des priorités. A l'aise dans le travail en équipe comme dans le travail autonome ;
-Maîtrise des outils informatiques usuels.

Missions :
-Appui et conseil juridique au secrétariat et aux instances paritaires ;
-Rédaction juridique selon évolution de la CCT ; notamment en lien avec les procédures d'extension,
-Coordonne sur le plan juridique l'ensemble des contrôles de conformité à la CCT (contrôles de terrain et les enquêtes administratives) ;
-Prépare en équipe les dossiers de contrôle et en présente des rapports synthétiques aux instances paritaires.
-Assure le suivi juridique des décisions conventionnelles, des enquêtes et des procédures de contentieux (CRCT, OCIRT, prud'hommes, ...).
-Participe à certaines rencontres de coordination.

Temps de travail proposé : 80 à 100%

Référent : Secrétaire paritaire de la CPMBG

Entrée en fonction : à convenir

Les intérêts économiques de la branche de la construction, vous intéressent ? Un environnement professionnel stimulant et agréable ainsi que l'opportunité de mettre à l'épreuve vos compétences vous seront offerts au sein d'une équipe dynamique. Nos activités paritaires sont à découvrir sur www.cpmbg.ch

Nous vous invitons à retourner votre candidature  avec un dossier complet au plus tard le vendredi 14 juin 2019 au secrétaire paritaire par email : lehmann@cpmbg.ch avec la mention « Candidature juriste ».

 
 
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Circulaire sur les ponts 2019-2020

Vous trouverez les circulaires sur les ponts de fin d'année 2019-2020 dans la rubrique "Pratique"

 
 
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Extension de la CCT MBG prolongée au 31.12.2019

L'extension de la Convention collective de travail pour les métiers techniques de la métallurgie du bâtiment a été prolongée jusqu'au 31 décembre 2019, sans modification, notamment des salaires minimaux. Arrêté du Conseil d'Etat de Genève du 5 septembre 2018

 
 
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Rappel - dérogation nécessaire pour les stages et les jobs de vacances

Nous vous rappelons que les occupations provisoires (stage et job de vacances) en tant que personnel d'exploitation au sein des entreprises doivent être annoncées sur le site internet, rubrique demandes en ligne.

Ainsi, ces personnes ne sont, par dérogation, pas soumises à la CCT.

Circulaire sur les occupations provisoires

 
 
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Service de piquet durant la fermeture annuelle des chantiers et ateliers 2017-2018

La Conférence paritaire rappelle aux entreprises qui recourent au service de piquet/maintenance / dépannage  durant la fermeture obligatoire des chantiers et ateliers, soit du 22 décembre 2017 au soir jusqu'au 8 janvier 2018 au matin, qu'elle sont tenues:

-d'adresser au secrétariat paritaire une demande de dérogation pour leur service de piquet en mentionnant les noms des collaborateurs concernées et les dates de service de piquet.

- de respecter les majorations prévues par la Convention - annexe III - pour toute intervention hors de l'horaire normal de travail.

Par ailleurs,  la CPMBG vous rappelle que la loi n'autorise pas que les collaborateurs effectuent un service de piquet durant leurs vacances.

 
 
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Nouveautés conventionnelles dès le 1er octobre 2017
Nous vous informons qu'à la demande de nos instances, deux modifications de la Convention collective de travail deviennent obligatoires, par décision du Conseil d'Etat genevois, pour toutes les entreprises dès le 1er octobre 2017. Il s'agit de :

1.  Augmentation de la cotisation patronale aux frais d'exécution de la CCT

Afin d'équilibrer le budget affecté au contrôle des conditions de travail dans notre secteur, la cotisation patronale aux frais d'exécution de la CCT  passe de 0.3% à 0,5% de la masse des salaires déterminants au sens de l'AVS*.

*NB:  Prise en compte part 13ème salaire: Dès le 1er octobre 2017, les versements afférents au 13ème salaire sont également soumis au nouveau taux de 0.5%.

2.  Adaptation de la prise en charge de l'assurance perte de gain en cas de maladie

La prise en charge de la prime APG est répartie entre l'employeur  (2/3) et l'employé (1/3). En application de ce principe, l'employeur soumis à la CCT prendra désormais à sa charge au moins 66,67% de la prime (et non plus 65.45% comme précédemment).

 
 
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Extension de la Convention collective pour la retraite anticipée RAMB

L'extension de la Convention collective pour la retraite anticipée RAMB a été remise en vigueur le 1er juillet 2017, par arrêté du Conseil d Etat genevois.

A cette date, les cotisations RAMB sont à nouveau obligatoires pour toutes les entreprises actives à Genève dans les métiers techniques de la métallurgie du bâtiment.